• +7 (812) 318-74-32
  • Новолитовская ул., дом 15Д, оф. 645
  • Понедельник-Пятница 9:00-18:00
Санкт-Петербург

Новые стандарты ISO – проекты и публикации

За последние несколько месяцев 2018-2019 гг. ISO были представлены новые проекты стандартов для систем менеджмента:


ISO/DIS 10015 Quality management – Guidelines for competence management and people development «Менеджмент качества – Руководящие указания по управлению компетенциями и развитию персонала»
(взамен ISO 10015:1999 Quality management – Guidelines for training «Менеджмент качества – Руководящие указания по обучению»).
В этом документе изложены руководящие принципы, призванные помочь организации создать, внедрить, поддерживать и улучшать системы управления компетенциями и развитием персонала, которые влияют на соответствие продуктов и услуг, предоставляемых организацией, и учитывать потребности и ожидания соответствующих заинтересованных сторон.

Этот документ распространяется на все организации, независимо от их типа или размера. Он не предназначен для использования в контрактах, правилах или для сертификации. Он не добавляет, не изменяет или иным образом не изменяет требования к серии ISO9000 или другим стандартам системы управления.
(ISO/DIS 10015 – 1 Область применения)

ISO/DIS 10018 Quality management systems – Guidelines on people engagement «Системы менеджмента качества – Руководящие указания по вовлечению персонала» (взамен ISO 10018:2012 Quality management — Guidelines on people involvement and competence «Менеджмент качества – Руководящие указания по вовлечению и компетентности персонала»).
Настоящий международный стандарт содержит рекомендации по вовлечению людей в систему менеджмента качества организации, а также по расширению их участия и компетенции в ней. Настоящий международный стандарт применим к любой организации, независимо от ее размера, типа или вида деятельности.
(ISO/DIS 10018 – 1 Область применения)

После выхода новой версии ISО 5001:2018 начался пересмотр остальных документов в серии стандартов ISO 50000. В феврале был вынесен на рассмотрение ISO/DIS 50004 Energy management systems- Guidance for the implementation, maintenance and improvement of an energy management system«Системы энергоменеджмента – Руководящие указания по внедрению, обслуживанию и совершенствованию системы энергоменеджмента» (взамен ISO 50004:2014).

Опубликованы:

ISO 50021:2019 Energy management and energy savings – General guidelines for selecting energy savings evaluators «Управление энергопотреблением и энергосбережение – Общие руководящие указания по отбору лиц, ответственных за энергосбережение».

В этом документе содержатся рекомендации по выбору оценщиков экономии энергии для определения фактической (реализованной) экономии энергии для проектов, организаций и регионов. Он дает общие принципы и определяет ключевые факторы для рассмотрения. Он также определяет роли и обязанности, рекомендует необходимую компетенцию и предоставляет ключевые элементы для оценки знаний и навыков специалистов по оценке энергосбережения.

На уровне проекта и организации этот документ применим как к внутренним, так и к внешним оценщикам энергосбережения.
Выбор оценщиков, которые рассчитывают прогнозируемую экономию энергии, выходит за рамки этого документа.
(ISO 50021:2019 – 1 Область применения)

ISO 50046:2019 Energy management and energy savings — General guidelines for selecting energy savings evaluators «Управление энергопотреблением и энергосбережение – Общие методы оценки энергосбережения».
В этом документе содержатся рекомендации по выбору оценщиков экономии энергии для определения фактической (реализованной) экономии энергии для проектов, организаций и регионов. Он дает общие принципы и определяет ключевые факторы для рассмотрения. Он также определяет роли и обязанности, рекомендует необходимую компетенцию и предоставляет ключевые элементы для оценки знаний и навыков специалистов по оценке энергосбережения.

На уровне проекта и организации этот документ применим как к внутренним, так и к внешним оценщикам энергосбережения.
Выбор оценщиков, которые рассчитывают прогнозируемую экономию энергии, выходит за рамки этого документа.
(ISO 50046:2019 – 1 Область применения)

Технический комитет 207 «Экологический менеджмент» опубликовал новый стандарт ISO 14033:2019 Environmental management – Quantitative environmental information – Guidelines and examples «Экологический менеджмент – Количественная экологическая информация – Руководящие указания и примеры».
В этом документе содержатся руководящие указания для систематического и методического сбора и анализа количественной экологической информации и данных о системах. Он поддерживает применение стандартов и отчетов по управлению окружающей средой.
В этом документе содержатся рекомендации для организаций относительно общих принципов, политики, стратегий и действий, необходимых для получения количественной экологической информации для внутренних и / или внешних целей. Такими целями могут быть, например, установление процедур инвентаризации и поддержка принятия решений, связанных с экологической политикой и стратегиями, нацеленных, в частности, на сравнение количественной экологической информации. Информация относится к организациям, видам деятельности, объектам, технологиям и продуктам…
Этот документ применим ко всем организациям, независимо от их размера, типа, местоположения, структуры, видов деятельности, продуктов, уровня развития и наличия у них системы экологического менеджмента.
(ISO14033:2019 – 1 Область применения)

ISO/IEC TS 17021-8:2019 Conformity assessment — Requirements for bodies providing audit and certification of management systems — Part 8: Competence requirements for auditing and certification of management systems for sustainable development in communities «Оценка соответствия – Требования к органам, осуществляющим аудит и сертификацию систем менеджмента. Часть 8. Требования к компетенции для аудита и сертификации систем менеджмента устойчивого развития сообществ».
Этот документ определяет дополнительные требования к компетентности персонала, участвующего в процессе аудита и сертификации системы управления устойчивым развитием в сообществах, и дополняет существующие требования ISO / IEC 17021-1.
(ISO/IEC TS 17021-8:2019 – 1 Область применения)